Управление образования администрации города Хабаровска

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

г. Хабаровска «Средняя школа № 40» имени Маршала Советского Союза

Жукова Георгия Константиновича

(МАОУ «СШ № 40» им. Г.К. Жукова)

ДИРЕКТОР

П Р И К А З

16 марта 2016 г.

№ 79

Хабаровск

О назначении лица, ответственного за организацию и проведение

работы по приведению локальных нормативных актов учреждения

в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации в сфере образования, предъявляемыми к разработке и принятию локальных нормативных актов

В соответствии с частью первой статьи 30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации») образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.

В целях соблюдения обязательных требований законодательства Российской Федерации в сфере образования, предъявляемых к разработке и принятию локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности при принятии учреждением локальных нормативных актов, п р и к а з ы в а ю:

1. Назначить Бойматову Ю.С. – учителя обществознания и права, лицом, ответственным за организацию и проведение работы по приведению локально-нормативной базы учреждения в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации в сфере образования, трудового законодательства (далее – нормотворческая работа в учреждении).

2. Лицу, ответственному за организацию и проведение нормотворческой работы в учреждении:

2.1. Провести анализ принятых учреждением локальных нормативных актов на предмет их соответствия Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", иным нормативным актам в сфере образования, Трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

2.2. Составить перечень имеющихся в учреждении локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения, обязательность разработки и принятия которых установлена в соответствии с действующим законодательством об образовании, трудовым законодательством.

2.3. Составить перечень имеющихся в учреждении локальных нормативных актов по иным вопросам деятельности учреждения, нуждающимся в нормативном регулировании.

2.4. Разработать график принятия и утверждения новых локальных нормативных актов, подготовки и внесения изменений и дополнений в действующие локальные нормативные акты, принятые учреждением в пределах компетенции в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, предусмотренном его уставом.

2.5. Оказывать юридическое сопровождение в процессе подготовки проектов локальных нормативных актов, проектов вносимых изменений и дополнений, подлежащих принятию учреждением.

2.6. Осуществлять контроль за соблюдением установленного порядка принятия локальных нормативных актов в соответствии с требованиями Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ – с учётом мнения советов обучающихся, советов родителей, представительных органов работников (при наличии таких органов).

3. В целях исполнения возложенных обязанностей лицу, ответственному за организацию и проведение нормотворческой работы в учреждении:

3.1. Осуществлять тесное взаимодействие с председателями коллегиальных органов управления учреждения, специалистом по кадрам, главным бухгалтером, заместителями директора по вопросам подготовки проектов и принятия локальных нормативных актов, внесения изменений и дополнений к ним.

3.2. Осуществлять контроль за соблюдением порядка направления проекта локальных нормативных актов для получения мотивированного мнения действующим в учреждении советам учащихся и родителей и представительным органам (при наличии таких органов).

3.3. По результатам рассмотрения проектов локальных нормативных актов на предмет их соответствия действующему законодательству Российской Федерации в сфере образования, трудовому законодательству - составлять соответствующий акт в случаях наличия в указанных проектах норм, ухудшающих положение обучающихся или работников учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо в случае принятия проекта локального нормативного акта с нарушением установленного порядка.

3.4. В случае установления по результатам проведённой проверки наличия в действующих локальных нормативных актах норм, ухудшающих положение обучающихся или работников учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо в случае установления факта принятия локального нормативного акта с нарушением установленного порядка - незамедлительно информировать директора учреждения о выявленных нарушениях с составлением соответствующего акта.

Локальный нормативный акт, содержащий нормы, ухудшающие положение обучающихся или работников учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятый с нарушением установленного порядка незамедлительно подлежит отмене учреждением (органом, его принявшим (утвердившим)).

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор МАОУ «СШ № 40»

им. Г.К. Жукова М.Д. Сунозов

С приказом ознакомлена: